Was ich anbiete

Systemische Supervision, Beratung und kreative Prozesse

Die Form folgt dem Anliegen: von der fokussierten Einzelsupervision bis zur längerfristigen Begleitung eines Teams.

01 · Teamsupervision

Zusammenarbeit bewusst gestalten

Teamsupervision schafft einen geschützten Raum, um Rollen, Haltungen und Dynamiken zu reflektieren – und um Ressourcen für kommende Herausforderungen nutzbar zu machen.

Mögliche Themen

Berufliche Rollen und Haltungen
Fallkonstellationen und ethische Dilemmata
Kommunikation und Dynamiken im Team
Psychohygiene und Umgang mit Belastung
Integration und Abschied von Mitarbeitenden
Institutionelle Anforderungen und Teamentwicklung

Aus der Praxis

Eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung nimmt Teamressourcen in den Blick.
Eine stationäre Wohngruppe sucht Wege für einen guten Umgang mit Stressphasen.
Ein Kulturzentrum möchte Aufgaben neu verteilen und neue Zielgruppen erreichen.

02 · Einzelsupervision

Mehr Raum für die eigenen beruflichen Fragen

Einzelsupervision bietet Zeit, berufliche Situationen konzentriert zu betrachten und die eigene Rolle, Motivation und nächste Schritte zu klären.

Mögliche Themen

Ziele und Motivation
Umgang mit Veränderungen
Konflikte und schwierige Gespräche
Berufliche Neuorientierung
Balance von beruflicher und persönlicher Situation
Eigene Grenzen und Selbstfürsorge

Aus der Praxis

Ein gesetzlicher Betreuer reflektiert Möglichkeiten und Grenzen seines Auftrags.
Eine Jugendreferentin sucht Orientierung in ihrer neuen Berufsrolle.
Eine Ehrenamtliche möchte in belastenden Gesprächen Nähe ermöglichen und Grenzen setzen.

03 · Leitungssupervision

Verantwortung klar und stimmig übernehmen

Verantwortung zu haben ist eine wundervolle und herausfordernde Aufgabe zugleich. Leitungssupervision unterstützt dabei, Rolle, Werte und Grenzen bewusst zu gestalten.

Mögliche Themen

Die eigene Leitungsrolle
Prioritäten und Werte
Unterschiedliche Interessenlagen
Führungsstile und Zusammenarbeit
Eigene Grenzen und Selbstfürsorge
Veränderungen zielgerichtet steuern

Aus der Praxis

Eine Führungskraft möchte anstehende Veränderungen steuern.
Ein Leitungs-Tandem sucht trotz unterschiedlicher Stile gemeinsame Wirksamkeit.
Der Vorstand einer Elterninitiative entwickelt die Konzeption des Vereins weiter.

04 · Fallsupervision

Den Blick von außen nutzen

Im Mittelpunkt steht die Arbeit mit Klientinnen und Klienten. Fallsupervision verbindet Qualitätssicherung, Selbstfürsorge und neue Handlungsoptionen.

Mögliche Themen

Fallverstehen und Perspektivwechsel
Auftrags- und Rollenklärung
Erwartungen, Bedürfnisse und Rahmenbedingungen
Ethische Dilemmata
Selbstfürsorge für Fachkräfte
Einzel- oder Gruppensetting

Aus der Praxis

Eine Beratungsstelle sichert Beratungsqualität durch Reflexion des eigenen Tuns.
Mitarbeitende im Betreuten Wohnen balancieren Erwartungen und Rahmenbedingungen.
Jugendsozialarbeit an Schulen sucht Optionen innerhalb des institutionellen Auftrags.

05 · Systemische Beratung

Orientierung in Lebensumbrüchen und Alltagsfragen

Ich begleite Einzelpersonen, Paare, Eltern und Familien bei Neuorientierung, Entscheidungsfindung und bei den Herausforderungen des Alltags, u.a. bei beruflichen Themen, Konflikten in der Partnerschaft und Erziehungsfragen – auch bei Zwillingskonstellationen.

Kosten: 80 € pro Stunde. Ermäßigungen sind nach Absprache möglich.

Beispielhafte Anliegen

Die 62jährige Anna aus Herzogenaurach hat ihre Arbeit verloren und steht vor der Frage, wie sie sich jetzt neu aufstellt.

Die 28jährige Tatjana und der 32jährige Elias aus Cadolzburg streiten sich in ihrer Partnerschaft oft über die gleichen Themen.

Dem 7jährigen Tim aus Langenzenn fällt es schwer, sich an Regeln zu halten.

06 · Theaterprojekte

Im Theater verdichtet sich unser Leben

Ich begleite bestehende Theaterprojekte, initiiere neue Formate und gestalte Workshops. Im gemeinsamen Kultur-Erleben werden Kreativität, Ausdruck, Teamfähigkeit, Selbst- und Fremdwahrnehmung unmittelbar erfahrbar.

Theater ermöglicht, Rollen auszuprobieren, Offenheit für Fremdes zu entwickeln und Selbstwirksamkeit zu erleben.

Mögliche Formate

Begleitung bestehender Theaterprojekte
Initiierung neuer Projekte
Theaterworkshops
Supervision und Beratung für Kulturschaffende

Stimmen über meine theaterpädagogische Arbeit

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Mit Christian Szenen und Geschichten auf der Bühne zu entwickeln macht richtig Laune. Aus einer einfachen Wäschewanne zum Beispiel macht er spontan einen Running Gag im Stück. Er lässt den Spielern alle Möglichkeiten, die eigene Kreativität zu entdecken und gibt gegebenenfalls die nötige Stütze oder den nötigen Impuls. Der Weg zum Ziel ist vielleicht anfangs nicht immer klar, aber so ist das nun mal bei kreativen Projekten. Sicher ist: es kommt der Moment, an dem es Klick macht und jede und jeder zur eigenen Rolle findet.

Julia Dechet,
Journalistin

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Es ist faszinierend, wie aus den Ideen der Gruppe nach und nach etwas Witziges mit Tiefgang entsteht.

Sabine Gugel,
Musikerin

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In einer entspannten Atmosphäre können die Teilnehmer ihre Ideen mit einbringen und ihre Fähigkeiten ausbauen. Jeder hat ganz viel Freude am gemeinsamen Erarbeiten und geht stolz aus den Projekten heraus.

Melanie Spiegel,
Erzieherin

Welches Format passt zu Ihrem Anliegen?

Das klären wir am besten in einem unverbindlichen Erstgespräch.